In unseren Inhouse-Seminaren lernen Sie die visuelle Menschenkenntnis in Ihrem Unternehmen einzusetzen. Zusammengefasst im Lehrsystem Erlernbare Menschenkenntnis® (LEM®) werden die Inhalte sehr praxisnah vermittelt. Gerne schneiden wir das Seminar auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zu.
Trainingsangebot
- Visuelle Menschenkenntnis für
Coaches und Trainer im Unternehmen
- Visuelle Menschenkenntnis als Teamevent
- Visuelle Menschenkenntnis für Führungskräfte
oder Projektleiter
- Einfacher kommunizieren mit visueller
Menschenkenntnis
- Visuelle Menschenkenntnis für
Verkaufsprofis
Ergänzungsangebot
- NLP für den Vertrieb
- Kommunikationstraining
Alle Seminare oder Lehrgänge aus dem Seminarkalender
können ebenfalls
inhouse gebucht werden.
Persönlichkeitsprofil
Des Weiteren unterstützen wir Sie durch Persönlichkeitsprofile oder
prozessorientierte Beratungen - basierend auf der visuellen Menschenkenntnis
(siehe Persönlichkeitsprofile).
Zielgruppe: Mitarbeiter im Management, die sich auch persönlich weiter
entwickeln und alle Chancen ihrer Persönlichkeit nutzen möchten.
Vorträge / Events
Erfrischen Sie Ihre Veranstaltungen oder Tagungen durch Impuls-Vorträge, Kurzanalysen, Gesichtsspiegelungen und Workshops.
Hier finden Sie nähere Informationen.
Visuelle Menschenkenntnis
für Coaches und Trainer im Unternehmen
Individueller beraten und trainieren durch die visuelle Menschenkenntnis
Hier nur einige Beispiele für
Coaching- bzw. Trainingsansätze:
Sie erkennen die Art und Weise, wie jemand das im Training Gehörte
aufnehmen und für sich umsetzen kann. Die Motivation Ihres Klienten
wird
klar und Sie erreichen einen schnellen Überblick über seine
Stärken,
Schwächen und Stolperfallen. Ungenutzte Talente können von Ihnen
ans
Licht gebracht und gefördert werden. Sie können beispielsweise
dem Klienten
mit dem wenig ausgeprägtem Selbstwertgefühl die richtige Anleitung
und
Hilfe zur Stärkung desselben geben. Ebenso wie Sie Probleme erkennen,
die
durch aktiven Widerstand, eine Kommunikationshemmung oder eine stark
zweifelnde Haltung entstehen.
Ihr Nutzen
- Sie können Ihre Lehrmethode genau an den Möglichkeiten
ausrichten
- Das zielgenaue Beraten und Trainieren steigert Ihre Erfolge
im Training
und Coaching.
Seminare (je 1,5-tägig)
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Visuelle Menschenkenntnis als Teamevent
Sich als Team wirklich erkennen lernen, Konfliktbereiche identifizieren,
Teamgeist entwickeln und Teampotential optimieren
Die Selbsterkenntnis und die Akzeptanz der Teammitglieder untereinander tragen enorm zum Erfolg eines Teams oder einer Abteilung bei. Hier setzt unser Konzept zum optimalen Einsatz im Team und der auf Toleranz setzenden Kommunikation und Konfliktbewältigung an.
Hier nur einige Beispiele für Coaching- bzw. Trainingsansätze: Unser Trainer erkennt sofort, ob der Antrieb des einzelnen auf der Anerkennung anderer beruht oder eine hohe Eigenmotivation vorliegt. Oder ob ein Kollege eher für die gründlichen Tätigkeiten geeignet ist oder seine Stärken eher im visuellen, gestalterischen, künstlerischen Bereich liegen. Wem fällt es am leichtesten Lösungsmöglichkeiten zu strukturieren und in ein Konzept zusammen zufassen und wer ist der pragmatische Part im Team. Missverständnisse, die aus der unterschiedlichen Kommunikationsweise resultieren, werden geklärt. Mitarbeiter mit einer Kommunikationshemmung können ihr Wissen besser ins Team einbringen.
In besonderen Konfliktsituationen ist ein anschließendes
Coaching der
Seminarteilnehmer sinnvoll.
Seminare 1 oder 2-tägig - abhängig
von der Teilnehmerzahl
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Visuelle Menschenkenntnis für
Führungskräfte oder Projektleiter
Den authentischen Führungsstil entwickeln und den Umgang mit Mitarbeitern
optimieren
Jede Führungskraft hat andere Begabungen. Dadurch unterscheidet sich auch ihr Führungsstil. Mit der visuellen Menschenkenntnis erhalten Sie wichtige Hinweise zum optimalen Führen, auch von vermeintlich schwierigen Mitarbeitern.
Hier setzt unser Konzept zur individuellen und umfassenden Mitarbeiterführung und des authentischen Führungsstils an. Sie erhalten vertiefende Einblicke in das anlagebedingte Wesen Ihres Mitarbeiters. Diese Erkenntnisse helfen Ihnen durch die erlange Selbst- und Menschenkenntnis Ihrer Führungsaufgabe besser gerecht zu werden und Ihre Position zu festigen.
Ihr Nutzen
- Sie erkennen ohne ausführliches Gespräch die Bedürfnisse und die Motivation des Mitarbeiters.
- Ihr Führungsstil wird authentischer.
- Durch Ihre Einblicke ist der effektive, begabungsorientierte
Einsatz
der Mitarbeiter möglich.
- Der typgerechte Einsatz und die abgestimmte Führung steigert die Motivation Ihrer Mitarbeiter.
In Einzelfällen ist ein anschließendes Coaching
des Seminarteilnehmers
oder ein ergänzendes Teamseminar sinnvoll.
Seminare je 2-tägig
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Einfacher kommunizieren mit visueller
Menschenkenntnis
Spezial-Seminar für die Kommunikation im Unternehmen
Ein jeder kennt es aus dem beruflichen Bereich: Kommunikation ist ein spannendes, aber manchmal auch schwieriges Thema. Häufig redet man „aneinander vorbei“, kann sich schwer verständlich machen oder hat das Gefühl, klar zu reden, aber den Anderen nicht wirklich zu erreichen.
Hier setzt unser Konzept zur Verbesserung der Kommunikationsprozesse und aktiven Kommunikation an. Erleichtern Sie sich den verbalen Austausch durch die Methode der visuellen Menschenkenntnis. neun Kommunikationsmerkmale der visuellen Menschenkenntnis mit einbezogen, die die anlagebedingte Art und Weise, wie Menschen kommunizieren, näher beschreiben.
Seminare je
1 oder 2-tägig
Siehe Ergänzungsangebot: Kommunikationstraining
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Visuelle Menschenkenntnis
für Verkaufsprofis
Steigern Sie Ihren Erfolg durch typgerechtes Verkaufen
und finden Sie
Ihren authentischen Verkaufsstil
Aufbautraining für schon vertrieblich geschulte Mitarbeiter
Zielgruppe:
Key-Account Manager, Vertriebsleiter, Vertriebsrepräsentanten
Dieses Seminar richtet sich an alle Vertriebsmitarbeiter, die bereits Grundlagenkenntnisse in Salesseminaren oder in der täglichen Praxis erworben haben. Durch dieses spezielle Aufbautraining erhalten Sie vertiefende Einblicke in das anlagebedingte Wesen Ihres Kunden. Diese Erkenntnisse helfen Ihnen durch die verbesserte Menschenkenntnis Ihre Erfolge auf eine feste Basis zu setzten.
Kunden besser einschätzen und individueller beraten.
Besser mit Kunden kommunizieren durch typgerechtes Verkaufen.
Seinen authentischen Stil im Umgang mit Menschen entwickeln.
Hier setzt unser Konzept zur individuellen und umfassenden Beratung, des typgerechten Verkaufs und des authentischen Verkaufsstils an.
Beispiele für persönlichkeitsbezogene Verkaufsansätze:
Sie erkennen genau welche Auffassungsgabe Ihr Kunde hat und können sich im Verkaufsgespräch an der Aufnahmegeschwindigkeit des Kunden orientieren. Der eine Kunde braucht Zeit für seine Entscheidung, der andere entscheidet sofort.
Beispiele für Ihren authentischen Stil im Verkaufsgespräch:
Welche Ihrer Talente erleichtert Ihnen den Umgang mit Menschen? Fühlen Sie sich mit möglichst vielen Kunden wohl oder liegt Ihre Stärke eher in der Betreuung eines kleinen vertrauten Kundenkreises. Sind Sie in der Kontaktaufnahme talentiert oder fällt es Ihnen schwerer auf fremde Menschen zu zugehen.
Seminare (1 oder 2-tägig) - abhängig
von der Teilnehmerzahl
Siehe Ergänzungsangebot: NLP für den Vertrieb
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Ergänzungsangebot:
NLP für den Vertrieb
Als Ergänzung zu dem Seminar Visuelle Menschenkenntnis
für Vertriebsprofis
bietet das Institut durch einen Kooperationspartner ein
NLP-Verkaufstraining an. Fordern Sie bei Bedarf Unterlagen an.
- Professionelles Wirken im Vertrieb Erfolgreich
Verkaufen Intervall-Verkaufstraining
Trainer: Margit Pack - Verkaufstrainer
Ergänzungsangebot: Kommunikationstraining
Als Ergänzung zu dem Seminar Einfacher
kommunizieren mit visueller
Menschenkenntnis bietet das Institut durch einen Kooperationspartner
ein
Kommunikationsseminar an. Fordern Sie bei Bedarf Unterlagen an.
Trainer: Ines Schulze-Schlüter - Kommunikationstraine
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